Wiadomości

03 lutego 2011

Przygnieciony przez taśmociąg

30-letni mieszkaniec Śmigla został ranny podczas rozładunku towarów w jednej z kościańskich firm. Mężczyznę przydusił taśmociąg powodując złamanie ręki i uraz nogi




Informację o zdarzeniu policja otrzymała ze Zintegrowanego Stanowiska Dyspozytorskiego „112” . Na miejsce skierowano grupę dochodzeniową. 

- Ze wstępnych ustaleń policjantów wynika, że grupa pracowników rozładowywała towar przy użyciu taśmociągu. W trakcie przemieszczania tego urządzenia  do kolejnej platformy z nieustalonej przyczyny opadał jego  fragment przygniatając 30-latka. Mężczyzna trafił do szpitala ze złamaniem kości lewego ramienia i urazem lewego stawu skokowego. Pokrzywdzony i jego współpracownicy byli trzeźwi.  Będziemy sprawdzać czy do wypadku doszło w wyniku zaniedbań przepisów BHP  - informuje komisarz Mateusz Marszewski  z KPP Kościan.

Już głosowałeś!

Komentarze (5)

w dniu 03-02-2011 16:55:10 napisał:
zgłoś komentarz
×
Zgłaszasz poniższy komentarz:

przykre

przykre

Odpowiedz
w dniu 03-02-2011 17:35:44 napisał:
zgłoś komentarz
×
Zgłaszasz poniższy komentarz:

Pech, czy kłopoty z BHP? Póki co ważne, że gość żyje

Pech, czy kłopoty z BHP? Póki co ważne, że gość żyje

Odpowiedz
w dniu 03-02-2011 18:40:12 napisał:
zgłoś komentarz
×
Zgłaszasz poniższy komentarz:

Traktowanie postępowania w sprawie wypadku w pracy jako postępowania przeciwko osobie, która uległa temu wypadkowi jest nieporozumieniem. Policyjne czynności mają na celu ochronę osób wykonujących pracę zarobkową. W tego typu postępowaniach naszym zadaniem jest ustalenie osoby odpowiedzialnej za BHP oraz czy do wypadku nie doszło przez zaniedbania tej osoby w zakresie przestrzegania tych przepisów. Jeżeli stwierdzimy taki związek podejrzanemu grozić może kara więzienia uzależniona od formy zawinienia i skutków wypadku, może to być nawet do 3 lat pozbawienia wolności. Jest to notka z KP Kościan. Każdy pracodawca idzie po najmniejszej linii oporu, żeby tylko jego kieszeń napchać, a pracownik - jak zawsze da radę - do czasu, aż coś się nie stanie.

Traktowanie postępowania w sprawie wypadku w pracy jako postępowania przeciwko osobie, która uległa temu wypadkowi jest nieporozumieniem. Policyjne czynności mają na celu ochronę osób wykonujących pracę zarobkową. W tego typu postępowaniach naszym zadaniem jest ustalenie osoby odpowiedzialnej za BHP oraz czy do wypadku nie doszło przez zaniedbania tej osoby w zakresie przestrzegania tych przepisów. Jeżeli stwierdzimy taki związek podejrzanemu grozić może kara więzienia uzależniona od formy zawinienia i skutków wypadku, może to być nawet do 3 lat pozbawienia wolności. Jest to notka z KP Kościan. Każdy pracodawca idzie po najmniejszej linii oporu, żeby tylko jego kieszeń napchać, a pracownik - jak zawsze da radę - do czasu, aż coś się nie stanie.

Odpowiedz
w dniu 04-02-2011 20:03:55 napisał:
zgłoś komentarz
×
Zgłaszasz poniższy komentarz:

żyje i ma się dobrze , będzie wszystko ok pod każdym względem :)

żyje i ma się dobrze , będzie wszystko ok pod każdym względem :)

Odpowiedz
w dniu 04-02-2011 23:15:50 napisał:
zgłoś komentarz
×
Zgłaszasz poniższy komentarz:

Pytanie do Redakcji - czym się różni uraz od obrażenia?

Pytanie do Redakcji - czym się różni uraz od obrażenia?

Odpowiedz

STOP HEJTOWI - PAMIĘTAJ - NIE JESTEŚ ANONIMOWY!
Jeśli zamierzasz kogoś bezpodstawnie pomówić, wiedz, że osobie pokrzywdzonej przysługuje prawo zgłoszenia tego faktu policji, której portal jest zobligowany wydać numer ip Twojego komputera: 13.58.6.202

Internauci piszący komentarze ponoszą za nie pełną odpowiedzialność karną i cywilną. Redakcja zastrzega sobie prawo do ingerowania w treść komentarzy lub ich całkowitego usuwania jeżeli: nie dotyczą one artykułu, są sprzeczne z zasadami współżycia społecznego, naruszają normy prawne lub obyczajowe.

Dodaj komentarz
←Powrót do strony głównej
×

Dodaj wydarzenie

Wydarzenie zostanie opublikowane po zatwierdzeniu przez moderatora.

Dane do wiadomości redakcji
plik w formacie jpg, max 5 Mb
Zgłoszenie zostało wysłane - zostanie opublikowane po akceptacji administratora.
UWAGA: W przypadku imprez o charakterze komercyjnym zastrzegamy sobie prawo do publikacji po uzgodnieniu ze zgłaszającym opłaty za promowanie danego wydarzenia.